笃定方向,砥砺前行——pg电子爱尔兰精灵簽訂部門目标責任書
更新日期:2023-04-18 浏覽次數:0
盛均全指出目标任務簽訂的意義是全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務。通過完善目标管理考核工作機制和績效評價體系,細化學院年度目标任務,進一步凝聚共識,激發學院辦學活力。
周志宏院長與各部門單位簽訂部門目标責任書。
學院董事長朱定強在會上指出,2023年工作總體要求是:堅持創新引領全面發展、堅持黨政同責、堅持高質量發展理念,注重戰略引領,實現質的有效提升和量的合理增長。
一、目标是方向,也是動力。按照規定的具體方向和指标要求,把方針、目标、措施逐層進行分解、加以細化、具體落實成方案,推進落實。
二、人事部門要加強過程督查、督導、督辦工作機制。統一指導,層層規範,加快轉變作風、提升效能步伐,推動活動各項要求落到實處、見到實效。按照有關文件要求,制定時間計劃表、方案、調研數據,按照各時間節點逐一檢查工作進展情況,對存在進展緩慢、工作不到位的單位,要求限期整改到位,及時開展複查。
三、建立目标責任及獎懲制度。全員建立年度目标責任制,将每項工作任務定量、定效、定性,劃定“有為”與“不為”界限。